一、什么是互联网考勤系统？
IAS ,Internet Attendance System. 中文意思为基于互联网考勤管理系统又称之为广域网考勤系统、或者web考勤系统，这套基于b/s架构的web考勤软件是上海金柚子软件开发有限公司基于web考勤访问方式，采用生物识别技术、计算机网络技术、自动统计与管理信息系统技术，精心为企业打造的，轻松全国范围内连网考勤。这套网络考勤系统给企业的管理带来无与伦比的可靠和便捷，让企业的管理人员和员工从中受益。
IAS web考勤系统，是上海金柚子软件开发有限公司结合多年的网络考勤系统开发经验，针对目前越来越多的跨区域的企事业单位，希望实现总部统一部署，统一平台，实时信息同步，分布式管理，集中监控的web考勤需求，于2006年开始致力于开发基于互联网的B/S架构的web考勤系统，支持市场上大多数品牌的非接触式射频卡联网考勤机、生物识别技术产品的指纹网络考勤机，人脸识别网络考勤机，以及的掌纹识别和虹膜识别网络考勤机。
A系列互联网考勤系统产品包括免费体验版考勤系统、A200 办公室系列、A300 连锁店系列、A400 工厂版系列、A500 集团版系列。我们根据不同企事业单位对考勤系统的具体需求不同，我们推出了多个不同系列、不同规格的web考勤系统的版本，让您可以花费更少的成本，选择更适合的web考勤软件。
二、互联网考勤系统能够满足哪些用户的需求？
>1），复杂的web考勤网络环境下联网考勤；
>2），考勤点分散：全国甚至范围内，实现广域网内实现web考勤；
>3），人员持卡信息、指纹模板、人脸模板等数据自动备份，可以连网上传到web考勤服务器；
>4），考勤机容量有限，上万人无法直接使用，可以采用连网考勤的方式;
>5），人员调动时不需要重新登记和录入指纹模板、人脸模板等信息，可以通过联网考勤机实现；
>6），希望不受限制地在网络上的任意一台考勤机上连网考勤；
>7），希望通过互联网方式的web考勤系统，实现整个集团考勤的实时管理与监控，包括分布在各地的分公司、办事处、以及连锁门店的web考勤等。
>8），上级部门的领导可实时查看下级部门人员的到岗，考勤，请假情况。
>9），各地分公司可以独立进行人员管理，但人员的考勤数据要向总部实时传送。
>10），集团总部可以对各地web考勤机进行监控与管理；
>11），员工可以通过web考勤系统进行自主的请假申请、加班申请、外出、调休、出差等在线申请。
>12），可以支持GSM,WIFI,3G等其他网络web考勤应用需求。
>13），在硬件配置上，可以支持 指纹网络考勤机、非接触式感应卡网络考勤机、拍照网络考勤机，人脸识别网络考勤机等。
三、互联网考勤系统有什么特点？
互联网考勤系统，针对多用户多点跨区域等特点，除了日常web考勤管理的功能，更着重加强了安全性、实时性、易用性、扩展性方面。
从安全性方面，互联网考勤管理系统采用多级用户多级权限的管理方式，不同级别的用户能操作不同的功能，管理制定部门的人员。所有的终端数据采用加密传输的方式，不能被识别和修改，保证数据的真实性。
从实时性方面，考勤机设备采用直接TCP/IP连网考勤通讯，所有数据可以实时或者定时上传到服务器，特殊情况可以通过U盘的方式将设备里的数据导入数据库。所以人员的操作、管理、查询都是从统一的数据库访问，保证数据的实时性、统一性。
从灵活性方面，IAS互联网考勤系统提供多种人员录入或者导入、多套考勤制度设置、多种异常考勤处理、个人查询、部门查询、统计查询等查询方式，适合于多种方式的管理需求，如个人在线查询、填写申请单、上级审核，同时支持邮件和短信的提醒功能。
从扩展性方面，支持TCP/IP、WIFI、GPRS、3G等多种通讯方式的web考勤机，终端点可以无限扩展，可以分布在任何网络内，无需单独布线。
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1，互联网考勤可以有效的简化员工考勤管理的过程，节约更多时间，提高HR人员工作的效率。
2，人事管理是互联网考勤系统的重要组成部分，通过电脑管理，减少了工作量。
3，互联网考勤系统采用先进的web考勤方式，通过浏览器访问，界面友好，操作方便。